Unsere Geschichte und unser Erfahrungsschatz

Das Projekt „Young Verified Leaders“ (YVL) ist das Ergebnis internationaler Solidarität und einer langjährigen Partnerschaft zwischen vier Organisationen: „ADEEJ“ (Algerien), „ALEJ“ (Algerien), „We love Sousse“ (Tunesien) und der „Solidaritätsjugend Deutschland – Solijugend“ (Deutschland). YVL ist eine direkte Antwort auf die sozialen Auswirkungen der Maßnahmen und Folgen der weltweit noch andauernden Pandemie. Nun ist es an der Zeit, neue konkrete Aktivitäten für junge Menschen in Algerien, Tunesien und Deutschland zu schaffen und unsere Verbindungen zu verstärken.

Vor dem Hintergrund einer globalen Pandemie, die den internationalen Dialog erheblich einschränkt, müssen wir heute jungen Menschen, die aktiv im Jugendbereich arbeiten, begleiten und unterstützen, um ihnen Perspektiven zu bieten, die ihren Erwartungen entsprechen.
Internationale Solidarität (neu) zu denken bedeutet, unsere jungen Führungskräfte auf die sehr unterschiedlichen Realitäten in ihren Heimatländern vorzubereiten. Ob kulturell, wirtschaftlich, politisch oder sozial, ihre anhaltenden Ungleichheiten sind der Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit: Wir laden die Jugend ein, den Status quo zu hinterfragen.

Im Rahmen unseres Programms bieten wir jungen Algerier:innen, Tunesier:innen und Deutschen an, sich als internationale:r Jugendleiter:in zu qualifizieren und am Ende der Ausbildung eine Juleica (Jugendleiter:innenkarte) zu erhalten. Langfristig erhalten unsere jungen Leiter:innen Zugang zu methodischen Werkzeugen, notwendigem Know-how und Wissenstransfer von erfahrenen Expert:innen, um selbstständig internationale Jugendbegegnungen zu organisieren und Gruppen leiten zu dürfen.

Unsere Vision

„Young Verified Leaders“ wurde aus dem gemeinsamen Wunsch geboren, einen nachhaltigen und kontinuierlichen trilateralen interkulturellen Austausch zwischen jungen Menschen und Fachkräften aus den drei Ländern zu schaffen.
Auf der Grundlage von Empathie und solidarischem Miteinander sowie einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wollen wir jedem jungen Menschen Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, verantwortungsvollen und engagierten Führungsausbildung verschaffen. Unser Ziel ist es, ein einzigartiges Netzwerk von jungen Führungskräften zu entwickeln, das auf nationaler und internationaler Ebene anerkannt ist. Wir glauben fest an die Synergieeffekte, die die Singularität unserer jungen Menschen verbinden, die zwar aus unterschiedlichen Kulturen kommen, aber gemeinsame Interessen und ähnliche Lebensstile teilen. Gemeinsam geht es darum, ein einzigartiges Projekt zu verwirklichen, in dem die Stimme jedes:jeder Akteur:in im Sinne einer Gleichberechtigung aller Beteiligten gehört wird.

Unser Auftrag

Die Hauptaufgabe unseres Projekts besteht darin, junge zukünftige Führungskräfte aus Deutschland, Algerien und Tunesien in Gruppen von jungen internationalen Teilnehmenden auszubilden. Dieses einzigartige Programm kombiniert hybride und face-to-face Aktivitäten in einem internationalen und multidisziplinären Umfeld mit einer großen sprachlichen Vielfalt. Das Projekt dient dazu das Wissenstransfer zwischen Haupt- und Ehrenamt zu fördern und die Untergliederungen der internationalen Jugendarbeit zu stärken. In praktischen und theoretischen Lerneinheiten werden verschiedene Aktivitäten im Zusammenhang mit Führungskompetenzen vorgestellt: die Rolle als Gruppenleitung, Selbstwahrnehmung, Rechte und Pflichten junger Führungskräfte aus einer interkulturellen Perspektive, die Rolle der Medien und Achtsamkeit für Social Media, physische und psychische Gesundheit, Geschlechterfragen, Kommunikation und Konfliktmanagement, die Bedeutung der postkolonialen Studien innerhalb des Kampfes gegen Extremismus und Rassismus.