Rencontres internationales à Heidelberg

La formation internationale « Young Verified Leaders » a eu lieu du 25.07.2022 au 30.07.2022 à Heidelberg. Cinq participant.e.s d’Allemagne, cinq de Tunisie et trois d’Algérie y ont participé. L’équipe de coordination fut composée de Haifa Ghardi, Nassim Medjir et Adeline Haaby, respectivement responsables des organisations « We love Sousse » de Tunisie, « ADEEJ » d’Algérie et « Solidaritätsjugend Deutschlands ». En outre, deux formateur.ices, Klaas Opitz et Juliane Uhlig, ont animé la formation internationale Juleica en anglais. Firas Hakiri pour sa part, fut responsable de la médiation linguistique de l’anglais vers le français, l’arabe ou l’allemand.

L’équipe du projet regrette sincèrement que l’intégralité des « Young Verified Leaders » n’ai pu se réunir au complet à Heidelberg. En effet, la deuxième délégation d’Algérie – « ALEJ », représentée par Nasser Belkacem et trois autres participant.e.s algérien.nes – n’a pas obtenu de visa pour l’Allemagne. Malgré de nombreuses tentatives auprès de l’ambassade d’Allemagne en Algérie, les membres, qui participent au projet depuis plus de 10 mois, n’ont pas été autorisés à prendre l’avion pour l’Allemagne. La non-délivrance des visas a nui à la pleine réalisation des objectifs du projet. Cela n’aurait été possible que si tous.tes les participant.e.s s’étaient rencontrés sur place comme planifié dès les premiers prémices du programme.

Les contenus suivants ont été transmis par les deux formateur.ices : Rights and duties of Young Verified Leaders, Welfare of the child, Life worlds of adolescents, Psychological development, Group roles, Intercultural sensibilization, Diversity and Racism, Games and methods, Gender sensitivity, Practice your masterplan, Presentation and feedback of the concepts, Self-image: motivations, strengths, potentials, and attitude. En outre, divers outils et  méthodes ont été transmis aux participant.e.s, comme notamment : Morning and evening routine, Getting to know each other and the program, Team challenges and Feedback, Self-reflection techniques.

Indépendamment de ce programme innovant, cette formation accélérée de plus de quarante heures en cinq jours a donné aux membres l’occasion d’apprendre enfin à se connaître face à face. Particulièrement frappant, fut la rapidité avec laquelle ils et elles ont établi une confiance mutuelle et surmonté.e.s leurs réticences initiales. Cela est le résultat du travail assidu effectué en amont, aux six ateliers en ligne précédents et à la préparation intensive de la formation à Heidelberg. Cette impression a également été confirmée par les formateur.ices Juliane Uhlig et Klaas Opitz, répondant ainsi à la question suivante: « Quels défis avez-vous rencontrés lors de vos interactions avec les participant.e.s ?” : « Il s´agissait d´un groupe international et mixte, se connaissant bien et travaillant ensemble en ligne depuis 10 mois. Le défi pour les responsables du séminaire fut d´intégrer les participant.e.s au-delà des groupes nationaux, d´élargir leurs aspirations et de travailler au sein de groupes internationaux. […] Les participant.e.s ont rapidement montré un vif intérêt les uns pour les autres. Ils ont fait preuve d´ouverture et d´appréciation mutuelle. Ils ont également passé beaucoup de temps ensemble en dehors des heures de séminaire, pendant les pauses et en soirée. L’espace offert pour l’échange et les nouvelles connaissances a été volontiers accepté et utilisé. Les nombreux défis liés aux préjugés (notamment nationalistes) ainsi qu’aux structures post- ou néo-coloniales, sexistes, racistes et aux diverses relations de pouvoir n’ont pas posé de difficultés aux deux responsables de la formation. Les asymétries de pouvoir ont été abordées et il n’y a pas eu de tensions durables perceptibles, bien qu’il y a pu avoir des reproductions – intentionnelles et inconscientes – de ces structures lors du séminaire. »

L´une des dernières activités de la formation à Heidelberg consista à concevoir trois jours de camp, du matin au soir. En convoquant les connaissances acquises lors des quatre premiers jours de formation, les participant.es devait définir en détails un programme spécifique en terme de cible (âge, taille du groupe, connaissances), d´objectifs (qu´est-ce que les participant.es veulent apprendre et doivent atteindre au sein du programme) et de circonstances (sujet du programme, temps et lieu). Selon Khouloud, cette dernière activité fut sans aucun doute l´un des points forts de la formation: “Le point culminant de la semaine à Heidelberg, pour moi, était le travail sur l’idée d’un camp. Cette activité a représenté la conclusion des cinq jours de formation car on a essayé d’intégrer les informations qu’on a appris pour travailler sur un projet complet avec tous les détails nécessaires.”
Pour Khouloud, comme pour la majorité des participant.es, la formation à Heidelberg au sein du programme “Young Verified Leaders” fut son premier voyage à l’étranger dans le cadre d’une formation internationale : “Je garde en mémoire le travail en groupe même si avec le temps on oublie les détails et les informations qu’on a appris et qu´on a toujours besoin de rafraîchir notre mémoire en revenant vers les documents. Par ailleurs, je ne pourrais jamais oublier les sentiments qu’on a éprouvés, surtout le premier jour : nous étions  encore des étrangers avec toutes nos différences mais on a rapidement appris à vivre ensemble, à partager nos expériences et les détails de nos vies. Je me rappelle tout particulièrement des moments où j´ai dû gérer des conflits et quitter ma zone de confort. Finalement, je pense que ce qu’on retient réellement n’est jamais des informations, ni des définitions : la véritable découverte c´est avant tout se connaître soi même et connaître l´autre.”

Après ces journées à Heidelberg, direction Giengen an der Brenz, dans l’est du Bade-Wurtemberg, où se sont déroulées du 30 juillet au 7 août les 58ème rencontres de jeunes organisées par la Solijugend. Comme dernière mesure du programme, les délégations allemande, algérienne et tunisienne se retrouveront en Algérie à Alger en décembre 2022.

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