Échange de professionnels en Tunisie

Du 13 au 18 décembre 2021, l’équipe de coordination du projet « Young Verified Leaders » (Solijugend, ADEEJ et ALEJ d’Algérie et We Love Sousse) s’est réunie à Sousse, en Tunisie . L’objectif de cette semaine d’échange fut de planifier les prochains workshops, de préparer nos rencontres internationales de jeunes, d’échanger sur les méthodes de travail non formelles et finalement, de faire enfin connaissance personnellement.

Mardi, 14.12.2021

Après deux années sans rencontre présentielle et cinq mois depuis le début du programme « Young Verified Leaders », toute l’équipe organisatrice (Nasser, Nassim, Haifa, Carolina et Adeline) et les membres de WLS étaient enfin réunis. A la suite d´un petit-déjeuner très copieux à l’hôtel, Haifa et Samra sont venues chercher les délégations allemande et algérienne à la réception. Au même moment, nous avons été rejoints par notre traducteur Lamine, devant accompagner l’équipe pendant la semaine. Sa tâche consistait à traduire du français vers l’allemand pendant les réunions de travaill, réunions officielles et les excursions.

La journée a commencé à la porte de la ville « bab el gharbi » et par la visite de la médina (mot arabe pour vieille ville), faisant partie du patrimoine culturel mondial de l’UNESCO. L’équipe organisatrice du programme YVL et les membres de WLS se sont ensuite réunis au café « Kasba », autour d’un café traditionnel tunisien, afin de faire plus ample connaissance et de discuter du programme de la semaine à venir.

La matinée s´est prolongée par la visite du musée « dar essid ». Nous avons pu y découvrir les modes de vie islamique d´antan et pu admirer l’architecture intérieure tunisienne. Nous avons ainsi beaucoup appris sur la vie quotidienne, les vêtements et traditions des familles islamiques d´il y a quelques centaines d’années. Pendant notre échange, le festival « Voix de Femmes », organisé et réalisé bénévolement par des membres de WLS, a également eu lieu à Sousse. Avant le déjeuner, nous avons été invités à assister au court-métrage « Aicha » du réalisateur marocain Zakaria Nouri. Le tout s’est déroulé à côté du musée « el Kobba », où les membres de WLS s’occupent d’enfants issus de familles financièrement défavorisées. Ils leur sont régulièrement proposés les après-midi diverses activités sportives et éducatives.

Le déjeuner s´est déroulé au sein d´une maison d’hôtes, où les propriétaires de la maison cuisinent eux-mêmes et servent des spécialités culinaires aux invités. Nous nous sommes ensuite rendus au bureau de WLS, où devait avoir lieu la première réunion de travail et l’enregistrement d’un podcast. Celui-ci fut animé par Iheb Helali et devait permettre de mieux faire connaître le projet « Young Verified Leaders ». Si nous connaissions le contenu de l’enregistrement audio, personne n’avait d’expérience dans la prise d’un podcast. La bonne humeur et l’hospitalité de l’animatrice ont contribué à créer une atmosphère très agréable et divertissante.

Épuisé·e·s par tous les événements de la journée, nous avons reporté la seconde réunion de travail pour terminer la journée au théâtre municipal de la ville de Sousse. C’est au sein d´un majestueux théâtre que nous avons assisté à une performance époustouflante de la chanteuse Mayssoun Fatnassi, dont la voix si spéciale fut sans aucun doute à la hauteur du nom du festival.

Jeudi 16.12.21

La journée a commencé par une troisième réunion de travail. Lors de la phase de planification, nous (Haifa, Nassim, Nasser, Carolina et Adeline) avions réparti les différentes tâches entre nos quatre organisations et, jeudi, nos collègues algériens Nassim et Nasser ont présenté leur partie. Après deux heures de travail productives, il était temps de nous adonner au traditionnel lèchevitrine dans la vieille ville. Pour cela, nous avons été accompagnés par Farah, qui nous a non seulement aidé à nous orienter dans les ruelles étroites de la medina, mais aussi à négocier les prix avec les vendeurs et les artisans locaux. Des sandwich traditionnels tunisiens « makloub » ainsi que des des jus de fruits fraîchement pressés nous ont fait office de déjeuner. L’après-midi, l’équipe YVL a été accueillie par le directeur de la première maison de jeunes tunisienne, à Riadh, à Erriadh, un quartier de Sousse. Nous y avons discuté des spécificités d’un tel établissement et d’une éventuelle collaboration dans le cadre du projet.

Afin de terminer la journée dans un cadre plus détendu, nous nous sommes réunis une nouvelle fois l’après-midi avec les membres de WLS au café « Don Pablo » autour d’un café et d’un chocolat chaud extrêmement sucré, ce qui nous a permis de faire connaissance différemment et de discuter de manière plus informelle des approches stratégiques possibles de notre collaboration.

Samedi, 18.12.2021

À 10 heures, Haifa était présente dans le hall de l’hôtel pour nous dire au revoir. Nos amis algériens Nasser et Nassim sont partis directement à Tunis. Carolina a été conduite à l’aéroport à midi et Adeline a prolongé son séjour en Tunisie avec quelques jours de vacances après cette semaine de travail. L’échange de professionnel·les à Sousse fut la première mesure en présentiel du projet YVL. Nous espérons que ce n’était que la première d’une longue série. Nous tenons tout particulièrement à remercier l’équipe de We Love Sousse, Haifa et Anis et chacun·e des membres de l´association, qui nous ont accompagné tout au long de cette semaine. Malgré tous les impondérables liés à une pandémie, l’équipe de WLS a été très flexible, toujours disponible et à l’écoute : chacun·e a été très attentif·ve à nos besoins et préoccupations. Nous remercions également chaleureusement nos partenaires algériens Nassim et Nasser pour leur collaboration et de s’être déplacés jusqu’en Tunisie pour que cette rencontre puisse être possible. Outre un programme très dense et divers groupes de travail passionnants, nous avons eu l’occasion de faire plus ample connaissance, mais cette fois-ci pas simplement cachés derrière un écran et à des milliers de kilomètres les uns des autres. Nous avons particulièrement apprécié les discussions informelles avec l’équipe de coordination d’ALEJ, d’ADEEJ et de WLS. Elles ont non seulement contribuées à mieux identifier les multiples points de vue, mais elles ont aussi participé à nous connaître davantage. Un projet de cette ampleur, entremêlé par tant de facettes interculturelles ne peut réussir durablement que si chacun·e a la possibilité de s´exprimer librement et de se sentir écouté. Ce n’est qu’ainsi que nous pourrons transmettre les valeurs qui nous tiennent à coeur et cultiver des relations saines et cordiales entre les partenaires et nos membres. Nous sommes convaincu·e·s qu’une communication d’égal à égal dans un climat de confiance mutuelle sont les principaux piliers de réussite de notre coopération. Selon nous, il s´agit d´un élément décisif pour mener à bien le programme. Nous nous sentons prêts et prêtes à relever les prochains défis et nous nous réjouissons d’ores et déjà des prochaines étapes à venir !